简历，不过寥寥80克左右的白色纸张，却承载着无数大学生在竞争日益激烈的今天求得一职的心愿。一份优秀的简历就是一个好的门面、一块优质的敲门砖，但如何做好这个门面，做优这块敲门砖呢？5月14日晚7点，在我校生科楼103室举行的简历制作专题报告为大学生指点迷津。

武汉前程无忧市场培训经理、高级人力资源顾问陈清清应大学生就业与职业发展协会之邀，为华农学子做“做好你的敲门砖----应届大学生求职第一步”的简历制作报告。

陈老师在报告中始终强调简历的巨大作用。“简历能够让你获得面试机会。”陈老师说道，“并且简历可以告诉人市经理，你就是企业需要的。”两句话揭示了简历这块敲门砖的功能。在报告过程中，陈老师指出普通简历总是相似的普通，而优秀的简历却各有各的优秀。如何通过把握一些细节来让自己的简历脱颖而出是重点。陈老师从缺乏针对性，信息表达不完整，投递职位与经历不匹配等多个方面分别解析了应届毕业生的简历中普遍存在的问题。接着通过对普通简历与优秀简历的对比，使在场的学生认识到一份优秀的简历应当有着明确的求职目标和条理化的个人经历等符合人市经理口味的内容。而如何去烧好这块砖、去做好简历呢？陈老师认为，做好一份简历，应当首先从内容下手。一份优秀的简历首先应当有版式适宜的恰当的个人资料，包括客观的自我评价、真实的社会实践经验以及自己的职业规划抱负等。简历无需太满，但应“字字珠玑”，丰富而不是简练，同时在制作过程中最忌讳“注水”，宁可无也不可无中生有。此外，一份好的求职信也能作为简历的补充起到锦上添花的作用。在制作完成后，怎么去铺这块砖也十分讲究。她强调，面对不同的企业应准备不同的简历，不提倡以不变应万变，应该“对症下药”。在投递时间上，一般来说，周五晚上到周一早上为最不适宜投简历的时候。

讲座的最后，陈老师还就面试前的准备、面试时的着装、时间观念等细节给在场的学生提出了一些中肯的建议。

文字记者 蔡慧娟 摄影记者 蔡翼瑶